RUN ENFANCE, gestionnaire de la micro crèche Perlimpin, souhaite étendre son champ d’actions dans un cadre partenarial avec la ville de Saint-Philippe et en réponse aux besoins du territoire et des habitants.
Note : Le recruteur n’est en aucun cas la collectivité mais bien le gestionnaire RUN ENFANCE.
Offre d’Emploi : Collaborateur pour Projet Innovant dans le Secteur de la Petite Enfance.
Description du Poste :
Nous recherchons des professionnels passionnés pour rejoindre notre projet innovant dans le secteur de la petite enfance. Ce projet unique en son genre en France promet de transformer le paysage actuel de l’accompagnement de la petite enfance. Les candidats sélectionnés auront l’opportunité de participer activement à cette aventure palpitante et enrichissante.
Durée du Contrat : CDD de 1 an évolution possible en CDI à pouvoir fin septembre 2024.
Nombre de Postes : 2 postes disponibles
Profils Recherchés :
Nous cherchons des candidats avec les qualifications suivantes :
- Éducateur(-rice) de Jeunes Enfants (EJE)
- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS)
- Brevet d’Aptitude Professionnelle d’Assistant Animateur Technicien (BAPAAT)
- Expérience en développement de quartier
Compétences et Qualités Requises :
- Ouverture d’esprit,
- Adaptabilité,
- Mobilité sur une commune
- Capacité d’accueil et d’écoute
- Sens de l’accompagnement des personnes (accompagnement à la parentalité, aide à la recherche d’emploi, etc.)
Missions Principales :
- Accompagner les familles dans leur quotidien et leur parentalité
- Faciliter l’accès à l’emploi
- Participer à l’animation et au développement du quartier
- Collaborer avec divers partenaires locaux pour offrir un soutien holistique aux familles
Caractéristique du Projet :
Ce projet se concrétise via un véhicule itinérant fourni par l’entreprise, permettant de maintenir une
grande mobilité et de toucher un maximum de familles sur la commune.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
- Participer à un projet innovant et pionnier à l’échelle nationale
- Contribuer activement à l’amélioration de la qualité de vie des familles et des enfants
- Travailler dans un environnement stimulant et dynamique
- Avoir un impact direct sur la communauté locale
Comment Postuler :
Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à Run Enfance en précisant l’intitulé du poste
dans l’objet de votre email.
Contact :
Pour toute question ou information supplémentaire, veuillez contacter Morgane Maroc ou Ludovic
Tolar par email : m.maroc@runenfance.fr et l.tolar@runenfance.fr
Nous avons hâte de découvrir vos candidatures et de vous accueillir dans notre équipe dédiée à la
petite enfance !
